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Wie Gut Bist du mit deiner Bewerbersuche aufgestellt?
Analyse Deiner Außendarstellung im Recruiting
Bei uns soll keiner im Dunkeln stehen! Genau aus diesem Grund haben wir ganz klare Vorgänge innerhalb des gesamten Recruitingprozesses.
Mit unserem wöchentlichen Reporting für Firmenkunden und unseren terminierten Vorgängen für Bewerber, wissen beide Parteien jederzeit woran sie sind, was als nächstes kommt und wo ein gemeinsames Ziel definiert ist.
- wöchentliches Reporting zum Auftrag mit Auswertung
- Übernahme der Terminierung potentieller Bewerber
- Begleitung des Recruitingprozesses bis zum Onboarding
- Moderation und Unterstützung in allen kritischen Phasen
Talent Such Prozess
Unser Recruitingprozess für Ihren Auftrag
01.
Annahme
In einem persönlichen Gespräch nehmen wir alle relevanten Daten zu Ihrem Gesuch auf. Ihre Firmenkultur spielt dabei eine entscheidende Rolle.
02.
Analyse
Anhand erhaltener Daten und einer detailierten Marktprüfung gehen wir direkt ins Profiling und erstellen Ihre Strategie.
03.
Aktion
Ausspielung und Ansprache zur definierten Zielgruppe erfolgt und wird beständig ausgewertet.
04.
Kommunikation
Terminierung von Gesprächen zum Kennenlernen und Probearbeiten bis hin zum Onboarding.
Professionalität schafft Vertrauen
Mehr als 15 Jahre Branchenerfahrung
Garantie für Nachhaltige Besetzung
Wir übernehmen Verantwortung für unser Tun und Handeln! Unser Ziel ist die nachhaltige Besetzung schwieriger Positionen mit Kandidaten, welche Ihre Werte, Leidenschaft und Kultur nicht nur verstehen sondern auch selber leben.